viernes, 31 de octubre de 2014


BOLÍVAR JOSE                9661725
DE SOUSA ÁNGEL        14491912
CHAPARRO DARWIN   15301910
PALMERA JOHNNY      13355197
CASTILLO JOSE               9679757
TABARES DOUGLAS    15037599
INCITARTE LUIS           13133872
MILAGRO GARCÍA       15739399     


NEGOCIADOR 

es la persona que trata un asunto para llegar a un acuerdo o solución, es el proceso de comunicación que tiene por finalidad influir en el comportamiento de los demás y donde ambas partes lleguen a un acuerdo ganar-ganar, o en donde pueden tomarse diferentes ambientes planificados por citar algunos : separar las personas que se encuentran involucradas en el problema, centrarse en los intereses y no en las posiciones , inventar opciones de mutuo beneficio, insistir en que los criterios sean objetivos, todos con el fin de satisfacer las ansias de la resolución del problema.    

características del negociador

es una persona que trabaja en condiciones apremiantes ,problemáticas y complejas  en donde las cosas se ponen difíciles cuando se negocia al borde de la disputa , cunado el ambiente se torna agresivo y hostil es por eso que este tipo de negociador tendrá a su cargo muchas aptitudes peligrosas en donde  se necesita una persona con un perfil de la siguiente forma: fluidez verbal, inteligente, tolerante, saber escuchar, emocionalmente estable,maduro,orientado en sus objetivos,, espíritu de equipo,, capaz de trabajar bajo condiciones de tensión, sentido común, sentido de pertenencia. esta persona debe tener conocimiento  básico de el origen de la problemática y de sus involucrados


tipos de negociador

negociador duro o enfocados a resultados.

empiezan la negociación con demandas muy altas.
la meta es la victoria.
lo único que les importa es alcanzar sus objetivos.
hacen pequeñas concesiones.
recurren con cierta frecuencia a las amenazas.
las relaciones personales no son algo que les preocupe.
pueden ser afectivos en negociaciones puntuales, pero son totalmente inapropiados en todo lo demás.

negociador suave

inicia la negociación con propuestas modestas-
la meta es el acuerdo.
les preocupa mantener una buena relación personal con las partes por ello son muy flexibles.
evitan el enfrentamiento y prefieren ceder antes de molestar.















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